Tråden startades av: DW  2015-05-28 15:34:50
SAS Resurspool 
Hur kommer det sig att SAS rekryterar till sin resurspool hela tiden? Är det många som slutar eller har de ett behov av mer personal hela tiden?

Svar på ovanstående inlägg (Senaste högst upp). Ändra sortering

c
2015-05-29 12:09:59
SV: SAS Resurspool
Ja, allt är väl bättre än ex Primera.
Att ligga i timpool under sommaren genererar att man får jobba alla skitpass... Nä då har Norwegian en bättre lösning. Bättre lön.
B
2015-05-28 20:24:09
SV: SAS Resurspool
SAS får bara ha ett visst antal av kabinpersonalen som timanställda. De anställer alldeles för få, är fler som går i pension än nya som börjar.
Timlön på 159kr från check in till check ut med chans till fastanställning relativt snabbt är en bra deal jämfört med andra bolag idag....
SAS förr
2015-05-28 17:36:45
SV: SAS Resurspool
Minns när det fortfarande var lite stil att jobba på SAS. Nu samma som norwegian tyvärr...
PR
2015-05-28 16:55:37
SV: SAS Resurspool
Men SAS kan fylla på timpoolen, och sen dumpa timersättningen. Det är rent slaveri! Ska man ha sommarvikarier så ge dem ett bra sommarkontrakt som övriga brancher gör.
K
2015-05-28 16:43:47
SV: SAS Resurspool
Det är många som slutar och de som redan jobbar i resurspool blir erbjudna heltidsanställningar. Dock är det många i resurspoolen som vill stanna kvar som timanställda. Det är inte slavgöra utan är för många ett bättre avtal än för en heltidare.
Polare
2015-05-28 16:13:02
SV: SAS Resurspool
Resurs pool borde byta namn till polare att utnyttja.
PR
2015-05-28 15:55:34
SV: SAS Resurspool
Det är billigare att he fler i en timpool som får slåss om timmar än att fastanställa. När det är tillräckligt många kan man även sänka timpenningen och se hur många dom fortfarande nappar på timmar. Slavgöra med andra ord.
 

Tillbaka

Pilotshop
HDI
Pilotshop
Flygrevyn
Flygtorgets nyhetsbrev