Tråden startades av: Anders Carlsson  2016-10-24 02:12:24
Kvinna v. Man 
Ser ni som idag är anställda på ett bolag eller på något annat sätt insatta i branschen någon skillnad på svårigheten att få anställning mellan kvinnor och män med samma erfarenhet? Tillämpas det någon form av kvotering i bolagen?

Svar på ovanstående inlägg (Senaste högst upp). Ändra sortering

Knugen
2016-11-02 19:11:26
SV: Kvinna v. Man
@SF
Ett antal års brancherfarenhet inom flygning, rekrytering och skolning.
Styrkvinna
2016-11-01 17:18:26
SV: Kvinna v.s man
Som kvinnlig pilot inne på mitt andra 737 jobb så vill jag påstå att om du själv inte har inställningen att det skulle vara ett dugg annorlunda för dig, och inte ha den minsta tvekan, så kommer det inte att vara det. Ingen kvotering "det blir som det blir" rekryterarna fokuserar på att hitta ett antal piloter som är kvalificerade. Där kan det skilja sig, bland mina vänner är det färre tjejer som vill ta steget och ta första flygjobbet på jet i europa och då kanske fastnar på turboprob i skandinavien och av den anledningen inte kvalificerar sig till jet jobb hos de större bolagen. Dock tror jag att lågprisbolagen kanske kan bli restriktiva om du är kvinna över ca 30-35 och om det finns chans att du vill skaffa familj, även fast det är diskriminerande.
SF
2016-10-26 20:48:23
@knugen
Vad baserar du det på?
Knugen
2016-10-26 10:33:23
SV: Kvinna v. Man

Helt klart lättare att få flygjobb som kvinna. Om vi nu talar om norden och norra Europa.
Ior
2016-10-25 00:24:27
SV: Kvinna v. Man
Tyvärr är det fler män än kvinnor som utbildar sig. Men jag upplever ingen skillnad att det kvoteras eller tillämpas på något annat. Som vanligt är det erfarenheten eller plånboken som styr beroende på vilket bolag du söker anställning på.
Mrs
2016-10-24 16:08:58
SV: Kvinna v. Man
Eftersom ca 5% av alla som utbildar sig till trafikpiloter är kvinnor bör det spegla sig bland de anställda piloterna i ett bolag och hittills i min flygkarriär har det varit så.
 

Tillbaka

Pilotshop
HDI
Pilotshop
Flygrevyn
Flygtorgets nyhetsbrev