Vi som börjar på NAS
Jag fick jobb på NAS (kabin) Härligt!
svar
Har fått erbjudande på ett CC jobb på annat bolag på annan bas men det är det värt!! Lämnar denna cirkus innan jag ens hann börja. Good Luck!!
Och var finner du informationen att AGP-crew ska flyga vidare på svensk inrikes? Vad jag ser i sommarprogrammet finns det inga sådana slingor alls…
Om något påstås så är det bra om en källa kan anges!
Nej, inte Arlanda för min del, CPH, MMX och delad Mallorca/Split bas! =)
“funderar”: lönen är 17986 om du flugit innan, annars 17363. Utöver detta är det provision (vet ej hur många procent) och 70kr/blocktimme.
Betydligt bättre ingångslön än på mitt förra bolag.
Lycka till!
Till er i cabinen och cockpit som har fått det här om bakfoten.
Det kan vara svårt att fokusera sin rädsla, och jag förstår att man vill hitta en syndabock i all förvirring. Men de kollegor som nu kommer via bemanningsföretag är inte era fiender.
Det är inte alltid så lätt att lyfta blicken och se helheten, men att Norwegian nu gör detta för att överleva långsiktigt är knappast dina nya kollegors fel.
Om denna förändring inte sker, finns en stor chans att vi alla snart arbetar för tex ryan air istället.
Problemet är Norwegians lednings oförmåga att förmedla vad som nu sker. Därav denna hönsgård.
Ni som har fått jobb via Arpi.
Vad landade lönen på? Har läst om ca 17000 kr i månaden… kan vara bra att veta då jag funderar på att gå på intervjun nämligen.
Gringo, kanske inte inrikeslinjer. Men det är en sån liten del. Utav de cirka 220 personer på Arlanda basen kan man då göra sig av med kanske 180 stycken för att sedan bemanna inrikeslinjerna…
Det är klart att AGP BASEN flyger 4 leg. Exv. AGP-ARN-GOT-ARN-AGP. Det betyder att Scandinavian crew blir överflödig.
CA NAS, tror knappast Spanien och Asien baser kommer ersätta svenska inrikeslinjer.
Gringo, våra nya billigare kollegor baserade i Spainen och senare Asien.
Vad menar du med detta? Kanske kan du förklara lite mer ingående??
“Basen blir delad mmx, cph och utstationering. Gissa vart den blir?”
Förmodar du syftar på ARN men vad menar du med uppdelad?
CA NAS, vem skall arbeta ombord då?
SCCM NAS: “Spännande möjligheter att arbeta utomlands”. Ja, antagligen för spanjorer, thailändare och kineser – som snart står och andas bakom din rygg – ty du har blivit för dyr för Kjoos. Du måste bort för att han skall kunna fortsätta sin expension. Undrar också varför du, med “norskt avtal”, eller snarare ditt fackförbund, vägrar att utbilda dessa lågpriskollegor som du pratar dig så varm om? Kan det vara så att det börjar blåsa snålt längs kjolkanten? Detta är ju inget problem, för dina svenska kollegor, med svenskt NAS-avtal, tar gärna på sig den rollen, och utbildar utan protester blivande bemanningskollegor. Din härliga flygfamilj, med diverse olika arbetsgivare utökas hela tiden och kryper allt närmare dig och Norge – eller kanske Danmark – om du nu arbetar där? Lyft din blick något, och se vad som håller på att hända. Tror att många norrmän sakta men säkert börjar inse att ett norskt Norwegian snart är historia. Men för all del, om du väljer att stoppa huvudet i sanden, så kanske du får 3-4 år till i företaget där du kan “låtsas” som att allt är som det skall, och att alla kollegor i din kabin är “lika mycket värda”. Ditt uppvaknande kommer att bli brutalt, dock.
Jag börjar snart på NAS. Basen blir delad mmx, cph och utstationering. Gissa vart den blir? 😉
SCCM NAS: Wow, du måste vara en av dom på Oslo-basen som är helt förblindade av vad som håller på att hända i företaget där vi alla kommer bli utbytta mot arbetare i låglöneländer. Snart kommer varken du eller jag ha ett arbete att gå till.
Med vänliga hälsningar
Proffice Anställd.
Hej på er.
Själv är jag fast anställd i Norwegian med norskt avtal. Det finns absolut ingen som ser ner till någon annan i vårt bolag. Alla är vi Norwegian och är glada över det flygbolag vi jobbar för oavsett anställningsform. Att det nu blir kontrakt lite här och där får vi liksom bara acceptera, till att börja med. Sköter du ditt jobb bra och gör bra ifrån dig så kanske en fast anställning väntar. Dessutom öppnas spännande möjligheter till att jobba utomlands. Malaga, Las Palmas, New York… Bolaget har stora planer och en spännande framtid och en ledning som styr helt rätt, enligt min åsikt. Lycka till med intervju och kurs! Ni ska alla veta att ni är så välkommna:-)
Tror inte att de riktiga NAS:arna kan klaga och “se ner” på er andra – de håller ju som bäst på att “skjuta ut” sig själva. De utbildar och godkänner bemanningskollegor på löpande band, inte ett uns av ifrågasättande där inte. Snart har de utbildat hela Malagabasen – som skall utgå från Norge mestadels. Norrmännen vill inte utbilda och godkänna dessa kollegor – facket har förstått och sagt nej. Då återstår bara för den svenska NAS-personalen att göra jobbet. Utcheckningspersonal som fått lite slantar i plånboken är rätt tysta – och fortsätter godkännandet av blivande bamanningskollegor. De tiger still och räknar slantar.
Hej,
I det bolag som jag arbetar för har vi inga piloter från bemannings företag. Om vi lånar in piloter från andra delar av gruppen är det en tillfällig lösning för att klara toppar av produktionen som vi inte kan fixa med egen personal. Vi slipper då att anställa piloter och sedan säga upp dom när produktions toppen är över. Vad jag vet så är NAS under expansion och behöver fast personal som enligt min mening skall vara anställda direkt av företaget. Man skall självklart bemöta alla sina kolleger med
respekt, oavsett var man kommer ifrån. Det är dock naturligt att det blir slitningar om man har olika villkor ( lön, arbets tider m.m. ) jag hoppas att ni kämpar för att bli anställda direkt av NAS och
Inte accepterar denna anställningsform för evigt.
Lycka till
Med vänlig hälsning,
Kapten
Käre Kapten
Jag förstår absolut hur du resonerar, man ska stå enade osv.
Men vi som tyvärr inte blir anställda av NAS är tacksamma för våra jobb även fast vi är anställda via ARPI. Det är ju inte direkt så att vi säger “nee vi skiter i jobbet och är arbetslösa istället!” Man hälsar glatt på sina kollegor från andra bolag när vi spatserar runt på arlanda, vet du att det är många av oss som nu kommer via ARPI som faktiskt kan vara den kollegan från ett annat bolag som du mätt på arlanda eller annan FP. Vi är väldigt många arbetslösa cc från andra bolag som är väldigt glada över att få tillbaka vingarna och komma ut och arbeta igen.
Tycker faktiskt att det är rent ut sagt förjävligt att ni NAS folk nu ska se ner på oss som kommer via ARPI, för läser man runt på forumet så verkar ni se på de ARPI anställda som någont som katten släpat hem.
Jag är övertygad om att alla ARPI anställda kommer att göra ett kanon jobb på NAS! Vi bär samma uniform och utför samma arbete gentemot pax osv.
By the way, hur bemöter du din flygande kollega om h*n i högerstol råker tex. komma från PARC??
Hej
Men Johan och många andra, det hade väl varit bra mycket
Bättre om ni blivit anställda av NAS direkt och inte via tex arpi!
Är man anställd via bemannings företag så får man inte samma trygghet
Och känsla för firman som om man är anställd direkt. Varför? du kan
få byta arbetsgivare utan att ha något inflytande alls.
Att löne förhandla med bemannings företag är inte lika
Lätt som när ni är en enad fackförening i NAS. m.m.
Den enda anledning jag ser med detta är att NAS vill söndra
Och göra det svårt för de anställda att få inflytande.
Med vänlig hälsning,
Kappten