Det finns 8 kommentar/er. Du kan inte skriva någon kommentar nu eftersom denna möjlighet endast ges i 120 timmar efter det att nyheten skapades. Du kan skapa en egen tråd i vårt Flygforum om nyheten
|
Ingen respekt för MR
Skrivet av "ILO", 2013-08-29 12:02:17
Verkar som Ryanair aldrig hört talas om att företag måste genom sin verksamhet respektera mänskliga rättigheter, där rätten till att förhandla kollektivt och bilda en fackförening är en central del. Som jag vet har Irland (och alla länder Ryanair flyger till/i) ratificerat ILO konventionerna C087, C098.
Berörd personal (eller en representant) kan också skicka in en klagan (under OECD's riktlinjer) till Irlands 'National Contact Point' borde ge Ryanairs juridiska avdelning något att tugga på.
|
|
Tveksamt
Skrivet av RT, 2013-08-28 21:52:01
Tvivlar på att denna organisation faktiskt kommer att agera i den mån den nu existerar. Träder de fram talar mycket för MOL tar förlusterna, sätter hårt mot hårt och faktiskt sparkar samtliga som visar sig tillhöra gruppen.
Det ska också sägas att det varken är första eller andra gången en sådan här grupp startats inom Ryanair för att sedan bara dö ut utan att något händer.
|
|
Hoppas
Skrivet av !?, 2013-08-28 15:58:22
Man kan hoppas att piloterna på Ryan tar sitt förnuft till fånga agerar, läs strejka!! Så kan de kanske se sig i spegeln utan att skämmas igen! Det är trots allt deras lamhet att agera som sänkt branschen totalt!! Man up o lycka till!
|
|
Ryanair och politikerna. Det luktar illa!
Skrivet av Harry, 2013-08-28 14:07:43
Det gäller arbetsrätt, föreningsrätt, skatterätt mm. En mängd processer visar detta. Det är inte alla politiker som håller sig på rätt sida om lagarna heller, med sitt spel med Ryanair. Vad är förtäckta subventioner i form av "reklamavtal" (Nyköpings kommun) eller "extremt gynnsamma" avgifter i hemliga avtal. (Jönköpings kommun, Växjö kommun). Payback, är det gratisbiljetter med Ryanair? Man kan undra.
|
|
Så länge allt är enligt lagen...
Skrivet av Calle, 2013-08-28 12:01:33
Så länge allt är enligt lagen så är allt bra! Kanon! Då kan vi slopa alla kollektivavtal!
Självklart är det bra att de håller sig till lagarna - problemet uppstår när de tolkar lagarna så till dess yttersta gräns att det faktiskt inte ens finns prejudikat hur de ska tolkas och att de som drabbas av bolagets snedvridna tolkningar inte har kapital nog att driva det i domstol och kanske t o m inte vågar av rädsla för sin försörjning.
|
|
Hur ska det fungera?
Skrivet av Ryan, 2013-08-28 09:15:55
Hur ska RPG kunna förhandla med Ryan Air? De som kommer till en förhandling får sparken. De som inte jobbar på Ryan Air kommer inte att godkännas av ledning att förhandla. Och viktigast av allt. Om det ska fungera måste piloterna vara 100% eniga. Det lär aldrig hända med en stor del kontraktsanställda. Helt enligt med O'Learys plan.
|
|
Undrar när dom vågar träda fram
Skrivet av PAX, 2013-08-28 08:00:10
och vad den gode MOL säger då?
Så länge dom inte bryter mot några lagar, så tycker jag att Ryanair är OK. Dom har bidragit till en lägre prisbild för både affärs- och privatresenärer, och tvingat stora drakar att anpassa sina kostymer. Deras anställningspolicy är inte unik för flygbranschen. Detta pågår varje dag i städbranschen, byggbraschen med flera.
Önskar dock att någon verkligen hög klorna i de Kommuner som snedvrider konkurrensen genom att ge Ryanair generösa avtal.
|
|
Förvånande
Skrivet av A321, 2013-08-28 07:50:46
Förvånar mig oerhört att det skrivs om detta på denna arbetsgivarsidan!
|
|