Swedavias VD:s lön dryga 500K/månad.
Är det rimligt att Swwdavias VD tjänar 300000kr mer per månad än statsministern? Helt sjukt i mitt tycke. Vattenfalls VD tjänar 8 ggr statsministerns lön vilket iofs är ännu värre.
svar
I princip alla kan leda denna typ av verksamhet eftersom den är kravlös och baseras på nepotism och att ledaren själv gör ingenting. Alla andra gör jobbet och han umgås med kompisarna.
Han är knappt värd mer än 50000 per månad, dom har gjort ett uselt jobb och samtliga svenska flygplatser är i stort behov av modernisering och skäliga avgifter för butiker och restauranger så normal Svensson har råd att äta eller handla innan avresa.
Girighet, vad uträttas för denna slant?
Citat Magnus Uggla “Jag mår illa”
O inte en enda fungerande rulltrappa på arlanda……..
Hoppas den nya VD:n utvecklar Landvetter med den lönen.
Höj lönen till det dubbla bara han fixar att bussarna stannar vid samtliga terminaler.
It’s not about salary; it’s about being the emperor controlling the force of Swedavia.
Det är skandalöst att staten som ägare godkänner dessa fantasilöner. Däremot är det som tidigare kommentator säger att ingen är värd denna lön för de prestationer som krävs. Så märkvärdigt jobb handlar det inte om.
Tydligen belönas okunskap och inkompetens inom Swedavia…
Exemplen är många på hyllade VD:ar och styrelser inom flygrelaterad verksamhet som inte klarat av att skapa mervärden. Ett exempel är flygbolaget SAS som för 20 år sedan hade tillgångar på mer än 60 miljarder som eget kapital men som flera “stjärnor” som VD:ar och “elit”-styrelser lyckades med bedriften att göra så dåligt ifrån sig att bolaget i åren 2021/22 bolaget hade negativt eget kapital. Dessa från tid till tid hyllade personer hade enkelt kunnat bytas ut mot vem som helst som fått jobbet genom utlottning i ett TV-program eller i ett lotteri på ett tivoli. Detsamma gällde för gamla Norwegian Air Shuttle vars ägare och ledning lyckades bränna 30 miljarder. Oj då – det här blev inte så bra…..
Helt orimligt om du inte levererar som den gamla VD:n absolut inte gjorde.
Vet ni när den nya tar vid?
Standardsvaret brukar ju vara att lönenivåerna måste vara så höga för att få rätt kompetens till befattningarna. Som tex att besluta om att bygga om så att det blir kilometerlånga vandringar i terminalerna och göra det mesta mer otillgängligt och dyrare. Eller som elbolag att exportera mer el för att göra det dyrare på totalen och särskilt för Sveriges egna elabonnenter. Skulle nog tro att det skulle finnas många kandidater som skulle göra ett minst lika ”bra” jobb före halva lönen eller mindre. Men det handlar ju om att klia varandras ryggar i storbolagsbranschen för att hålla lönenivåerna så löjligt höga som möjligt. Så nej, det är inte rimligt med dessa löner.
