Vänsterpartiet vs verkligheten
Vänster kläckte ur sig under senaste partiledardebatten att det inte är ok att företag varslar personal och anställer dom dagen efter i ett bemanningsföretag.
Sen tog han Norwegian nu senast som ett exempel i mängden, och det kan ju låta bra.
Frågan är vad som händer om sverige inför någon form av stopp mot sådant här!?
1. Företaget sparkar all personal och anställer utländsk via bemanningsföretag eftersom det är OK i övriga EU att göra så.
2. Istället för att få ett jobb i ett bemanningsföretag blir man arbetslös istället, vad är bäst?
Bara en fundering…
Jag gillar inte heller utveckligen mot bemanningsföretag, men så länge inte hela EU står på enad front är det värdelöst om Sverige ensamt inför någon form av regel mot detta. Rätta mig gärna om ni anser mig ha fel.
svar
Rimeligt att bolagen har en viss flexibillitet via vikarer , men det är präcis det som är meningen med vikarer , flexibilliteten ,och därför hoppas jag att EU kan bli ense omn en begränsning på max 20% är vikarer , lika vilkår för alla bolag och bra för oss anställde.
Bolagen må hitta andra sätt att konkurere bort varandre end att det skall väre på din och min lön.
