Alla supervisors sparkas norwegian LH
Vad händer!? Varför får alla sparken? Sköter/klarar dom inte av jobbet? Är thaicrew bättre?
svar
@svar Psykologen , muligvis du skulle bestille en konsultation til dig selv.
ojdå, här mår folk riktigt dåligt.
Eller som din farsa nog säger till dig; Grow up!
Ja kära hjärtanes! Det är rörande, man tänker tillbaks på sin egen ungdom när man visste allt och kunde allt. Sköt dig själv och skit i andra, det är dagens ungdoms melodi. Det brukar gå över när man inser att man inte längre är odödlig. 🙁
Att du använder landet USA som något föredöme gör mig bara mer övertygad om att du är född 1995! Ett land som haft “framgång” för att dom levt på lånade pengar och där halva befolkningen inte tror på evolutionsteorin!
Alla över 20 år förstår detta och inser att det inte är nyckeln till framgång! Jösses!
En årslön kommer du inte långt med om du har alkoholproblem! 🙁 Men när man är tonåring förstår man inte detta.
Jag skulle kunna kalla dig nyliberal men det skulle indikera att du har din inställning baserat på att du är påläst och kunnig och så verkar definitivt inte vara fallet! Du är bara omogen och det går ju över! För de flesta…
Kalle hur mår du? Du borde istället för att grotta ner dig i Sveriges historia se helheten och förstå de globala mönster som bestämmer din och min framtida yrkesposition. Men det är ju klart att det ligger en bit sanning i uttrycket “känner du inte din historia så känner du dig inte själv”, med det sagt så avslutar jag kommentera i den här tråden. Orvar! förmodligen så får du sparken om du har alkoholproblem på Rajjan. Kanske någon annan på forumet vet mer i frågan. Men Orvar; det fanns en finansminister i Sverige som hette Ann Wibble, hon tyckte att alla som arbetar borde spara en årslön eller något i den stilen. Det har jag gjort. Det bästa med det är att det du tycker man ska ha som säkerhet av sin arbetsgivare tar du hand om själv. Om du börjar tänka att du själv har ansvar för din situation så slipper du oroa dig för vad någon annan ska göra för dig. Som man brukar säga i USA och för den delen Irland, ” You are a grown up, act like one”
KalleP, du skulle ägna lite mer tid åt historia när du går i skolan. Det är viktigt att förstå (och då menar jag verkligen förstå) historian kring arbetstagare kontra arbetsgivare. Det är viktigt att förstå var vi är idag och hur det såg ut tidigare (och med tidigare menar jag inte 1995 när du föddes!).
Ni är urtypen för de tragiska försvararna av SPF. Ett döende släkte som man snart slipper som tur är.
Vilken rehabiliteringshjälp får du får alkoholproblem, ont i ryggen, psykiska problem? Hur mycket får du i friskvårdsbidrag?
Är din situation representativ för alla som jobbar på Ryanair?
Kan inte mer än hålla med Orvar och tycker nog KalleP har bevisat att han omöjligt kan ha ett yrke där man har ansvar för många människors liv. Då skriver man inte som KalleP gör. Hoppas jag i varje fall! Annars blir jag rädd!
Ta då reda på hur det är för många med svensk arbetsgivare och vad man får utöver ersättningen från försäkringskassan…
Hur är er kultur kring no blame… Hur villiga är ni att skriva rapporter när något går fel…
@Orvar
Jo! Då kan du antingen ta helt ledigt utan betalning i 6 månader eller mer allt enligt Irländsk lagstiftning. Men det mest vanliga är att du jobbar 5 dagar och är ledig 13 dagar. Den möjligheten erbjuder bara Rajjan till de som har barn under 12 år. Det är ganska många på Skavstabasen och Rygge som har den lösningen just nu. Ett tiotal tror jag. Den som har haft så längst som jag känner till har gått halvtid pga barn i 7 år. Men det är ju klart, då blir det litte mindre lön. Ca 7-800 000 sek om året men det funkar.
Är du sjuk har du dessutom inga karrensdagar. Bra va!
Hur går det till när du är föräldraledig KalleP?
Nej det är inte en hundring… 😀
Men Kalle du svara ju så tydligen bryr du dig. Förmodligen är du ett troll eller en ej insatt person med mycket tyckande. Faktum kvarstår att alla på Rajjan inta har det dåligt, tvärt om men fortsätt med ditt raljerande så plockar jag ut min hundring i månaden under tiden 🙂 varje månad.
Ah, sluta lipa KalleP, klarar du inte det! Vi säger att det är som du tror… 😀 Jag behöver ju inte bry mig.
Man kan ju undra hur moderatorn bedömer inlägg?
Hur som haver verkar du inte förstå Kalle. Lönen inkluderar allt det du nämner tidigare i tråden. För en hundring i månaden bjuder jag på att ses som ung och dum.
Du är typexemplet (om du nu verkligen jobbar där) på det oförstånd som bolag som Rajjan utnyttjar. Ung och dum har vi alla varit men det utnyttjas oftast inte i så extrem skala som just Rajjan.
Du är nöjd nu men förstår inte hur lurad du blir. Det går givetvis ingen nöd på dig med den lönen men hade någon som förstår förklarat för dig vad din “riktiga” lön var så hade du blivit förvånad!
Ja vad var det vår fd chefsvärdinna Cyrene Andreasen sa beträffande kabinlönerna på BLX: ” Folk verkar tro att vi betalar dem bra med utgångspunkt av deras “fantastiskhet”. I själva verket betalar vi dem bra för att de ska jobba på timmar och under omständigheter som normala mäniskor aldrig skulle ställa upp på!”.
Så rätt så!
Det du har på Ryan är ett självdöende avtal. Alla nya får inte bli kontraktare längre ( iaf utgraderade) och där är det inte längre dessa löner! De gamla på SAS har också grymma löner på gamla avtal. Likaså på Emirates… De som sitter på avtal med gamla pensionen kan skratta hela vägen till banken.
