Norwegian Cabin Crew 2026 Arlanda
Hej!
Jag sökte till Norwegian Cabin Crew 2026 på Arlanda i slutet av juli/början av augusti. Min ansökan har stått på “In Progress” ganska länge nu.
Är det någon annan som också sökte runt den tiden och redan fått något svar?
Vet ni om de fortfarande skickar ut kallelser till assessment day, eller betyder “In Progress” bara att man ligger i någon slags väntelista?
Så vet jag om jag fortfarande kan hoppas eller om jag bör förbereda mig på nästa rekryteringsomgång.
svar
Fritte, fick du ett definitivt nej eller är du i holding pool?
Gjorde ett ”test” bad en släkting söka 20år utan erf.
Gick vidare i moment 1.
Jag sökte också och gick vidare i moment 1.
Sedan gick vi på Assessment
Hon fick jobbet inte jag.
Jag har flugit i 25år hon aldrig plus är
Inte ett dugg intresserad av att flyga.
Galet
Vad är det som inte uppfattas? Som många har skrivit så är det många med erfarenhet som fått jobbet. Sen finns det människor med erfarenhet som inte fått det och det är synd men lyssna inte bara på dom.
Klart erfarenhet värderas hos norwegians rekrytering? Dom anställer både flygande m erfarenhet och utan. Sen kanske man inte passar in för jobb profilen helt enkelt?
@CC ja trist! Testa sök till BRA, dom söker CC. Du hade trivts där.
Så dåligt alltså.Solla bort folk med erf.
Kan det ha med lönen att göra?
Är det så är det ju galet.
14onde
När startar kursen på ARN för erfarna? 🙂
Är det någon mer som har hamnat i holding poolen? Antar att det är reserv om någon tackar nej/inte går igenom medical?
Jobbat på många olika bolag å samma hela tiden de unga klagar på trötthet mm el mår illa osv.
Tanke värt kosta på dem utb ?När gärnet finns?
Men väldigt dåligt att välja bort dem med bra erfarenhet från och kunnande från flyg branschen.
Men det lär visa sig när de inte orkar mm.
Inte min förlust mera Norwegian s förlust.
Klart att Norwegian vill ha snygga 19 åringar, så har det väl alltid varit..
Jag ska gå kurs 14 januari. men en jag känner utan erfarenhet börjar i februari
Har 15+ års erf i branschen, på min kurs som skall vara efter årsskiftet känner bara jag till 6 st med ungefär lika ”få” år erf, på kursen efter i februari är det endast erfarna där spannet går mellan 1års erf till några jag vet som flugit 10+. Så lägg ner med er bitterhet.
Och pinsamma när ni får svart på vitt att inte bara unga anställs
Håller med många här,bara unga utan erf tas in.
Är ju faktiskt en liten säkerhetsrisk kan man tycka.
Och märkligt att erf och fläckfria fd anställningar inte hjälper.
GoodLuck
6 år i branschen, fick jobbet. Sluta säg att bara unga får jobbet
Jag har närmare 20 års erfarenhet och fick jobbet super härligt och blir toppen
Förklara gärna hur man blir dyrare äldre med erfarenhet1
Man kanske hoppar upp ett steg före en rookie i lönestegen men det äts upp av de unga rookies kroniska sjukskrivningar som arbetsgivaren är väl medveten om.
SAS Connect har problem med den yngre generationens sjukskrivningar, 30% på helgerna, som ung måste man ju vara ledig på helgerna!!
Tråkigt men har man några års erfarenhet ja då blir man dyrare jämför med en grön. Lycka till!
