Jobba utomlands
Hur är egentligen reglerna för skatt i Sverige om man arbetar och bor utomlands, men officiellt fortfarande är skriven i Sverige. Har för mig att det är skillnad om det är 6 mån, 6-12 mån och över ett år?
svar
Här är en del (en liten del) av skatteverkets info dvs det finns inte ett kort enkelt svar, det är ganska komplicerat och det är inte enbart skatten man skall funder över, bilden är komplex om man inte jobbar under ett secondment kontrakt, da kan man känna sig ganska trygg:
Ettårsregeln
Om din anställning och vistelse i utlandet varar under minst ett år i ett och samma land är inkomsten undantagen från beskattning i Sverige även om ingen skatt betalas i arbetslandet under följande förutsättningar:
att din arbetsgivare är en utländsk arbetsgivare eller en privat svensk arbetsgivare
att inkomsten är undantagen från beskattning i arbetslandet på grund av intern lagstiftning i arbetslandet eller annat avtal än skatteavtal
att du inte får vistas i Sverige mer än högst 6 dagar per månad i genomsnitt, dvs. 72 dagar under ett anställningsår.
Hembesöken får inte göras i början eller slutet av utlandsvistelsen.
Min fråga gäller främst att jobba för ett europeiskt bolag på kontrakt, ha kvar hus och familj i Sverige.
Mitt svar i frågan gäller såklart att flytta till ett annat land, bo och jobba där i ett lokalt företag, men samtidigt ha kvar allt i Sverige under tiden (bostad/familj/bil etc). Om man blir utsänd av ett svenskt företag till annat land så gäller säkert helt andra regler 🙂
Om jobbar utomlandsd för ett svenskt bolag,skiljer sig helt mot att jobba lokalt för ett bolag i landet.När jag jobbat utomlands för SAS räkning, betalade SAS barnbidrag,sosialakostnader/pensions inbet i Sverige.Är man borta mindre än sex månader räknas det som att man bor i Sverige.Men det finns säkert fler som har färskare info om detta då vi offta jobbar globalt.
Faktum är att du visst kan ha permanentbostad och make/maka i Sverige om du jobbar utomlands. Det mesta beror på vilket land du jobbar i, vart du ska vara skriven osv.
Kolla in Skatteverket och fråga mer konkret så får du nog bättre svar.
UAN1……..jag har jobbat utomlands tre år, jag har bostad & familj i Sverige, pendlar hem varannan helg. Jag har aldrig betalt skatt i Sverige under dessa år, och har gjort avdrag för hemresor/boende/logi etc. Så den 5-årsregeln du hänvisar till känner varken jag eller mina svenska kollegor till 🙂
Grundregeln är att du betalar skatt i det land du jobbar……………………..
Du betalar skatt i det land du bor och jobbar i. Mitt råd är att du sedan tar hjälp av en revisor som kan hjälpa dig med deklarationen så att du slipper läsa all snårig text m.a.p avdrag etc. Kostar några tusen men det har du igen tiofalt.
Skatt
Huvudregeln i Sverige är att om du flyttar utomlands måste du under de första fem åren bevisa att du saknar anknytning till Sverige för att slippa skatta här. Du får till exempel inte ha make, permanentbostad, styrelseuppdrag eller aktier i fåmansbolag kvar i Sverige. Du måste också ha en permanent bostad utomlands.
Efter fem år blir det tvärtom. Då måste Skatteverket bevisa att du har väsentlig anknytning till Sverige.
Var lönen beskattas och om den ger pensionsrätt samt vad som händer med aktier och fondandelar som du köpt i Sverige styrs av flera lagar och avtal. Det är lagar och avtal i Sverige och i ditt nya hemland samt eventuellt dubbelbeskattningsavtal.
Skatteverket vet vad som gäller och kan svara på dina frågor.
På pension som utbetalas till utlandet betalar du en särskild inkomstskatt, SINK, på 25 procent. Du måste själv begära det. Om skatten är lägre i det nya landet kan du få avräkning på den svenska skatten.
Ska man inte betala skatt i förvärvslandet? Dvs där du jobbade ihop din lön?
