Efter fem veckors strejk kanske Boeing och facket äntligen har kommit fram till ett avtal. Det senaste förslaget skulle ge en löneökning på 35 procent under fyra år – vilket är närmare fackets ursprungliga krav på en höjning på 40 procent. Boeings tidigare erbjudande var en löneökning på 25 procent under kontraktets löptid. Avtalet innehåller dock inte de pensionsförmåner som fackförbundet har kämpat för.
Omröstningen om att godkänna eller förkasta det nya föreslagna ska ske på onsdag.
– Vi ser fram emot att våra anställda röstar om det förhandlade förslaget, säger Boeing i ett uttalande.
Det var den 14 september som 33 000 Boeinganställda inledde en strejk. Strejken har stoppat produktionen av Boeing 737 MAX, 767 och 777. Boeing fortsätter att bygga 787 Dreamliners vid en icke-unionsfabrik i South Carolina.
Strejken var så klart det sista Boeing önskade sig, efter en mängd tillverkningsproblem och flera federala utredningar i år. Tidigare den här månaden meddelade Boeing att de planerar att avskeda 10 procent av sin globala arbetsstyrka, eller cirka 17 000 anställda.