Norwegian rekrytering
Någon som sökt i deras senaste omgång? Någon som hört något? Ansökningstiden gick ut i söndags och “tillträde” var 13augusti…
svar
När jag höll kontakten fanns inte den texten och det var över ett år sedan detta skedde. Det var på det sättet folk fick jobb. Smöra för chefspiloten…. Nya tider nu. Kanske bättre.
Det står på Norwegians hemsida under jobbmöjligheter:
Norwegian is an equal opportunities employer. Applications for employment can only be made through the channels detailed on this website. Applicants who follow other procedures (by phone, direct contact or through NAS employees) will be disqualified. Please note that due to the high volume of assessments, Norwegian operates a policy of not providing reasons or explanations to unsuccessful applicants after assessment.
Länken är här: http://www.norwegian.no/om-norwegian/jobb-i-norwegian/ledigestillinger/
Tror ni själva att det är en god idé då att mailbomba eller ringa och tjata till sig en intervju, när ni uppenbarligen inte läst texten i annonsen?
@Fraktpilot och MrX
Hur gick det på intervjun? Var den krävande? Blev ni antagna?
Någon annan som blev kallad?
IK- De har en längre pensionsålder, alternativt förtidspensionerade.
Jag slutade hålla kontakt den s k Björn när han hela tiden sa återkom om men månad, håll kontakten…. samma visa varje gång man kontaktade honom. Sen får man höra bakvägen att de plockat in folk ändå. Hur svårt är det av den s k Björn att säga. Vi vill inte ha dig. Hör inte av dig mer. Hade sparat både energi för honom och för mig.
Varför i hela friden byter man från KLM/SAS till Norwegian?!
NAS rekryteringssystem är vad det verkar fortfarande på stenåldersnivå, dvs. ligger inte i paritet med en rekryteringsavdelning som borde finnas i ett bolag av deras storlek. Man har en HR avdelning som sedan ska ha inputs från alla kockar och hobbypsykologer som är med och rör i grytan och som anser sig veta vilka kandidater som är av “det rätta virket”. Det gör att rekryteringsprocessen blir spontan och slumpmässig.
Utvecklingen i NAS följer samma mönster som de flesta “nystartbolag” i Skandinavien.
Bolagen brukar startas upp av en grupp piloter och tekniker, som blir den inre kärnan. Dessa personer har inte filtrerats och testats och fått stämpeln “rätta virket”. Men efterföljande pilotkader, vill man analysera och testa för att få fram “the best of the best”.
Varför frågar sig då vän av ordning. Jo, är man är ett medelmåttligt fotbollslag och har möjlighet att anställa “Zlatan” för att höja hela lagets kompetensnivå, så gör man det för att drivkraften i oss människor att få tillhöra en elit är väldigt stark. Även om man själv är en medelmåtta. Alla åker vi snålskjuts på andras komtetens och vill tillhöra det vinnande laget.
@ Call me maybe; jag har ringt… pratat med honom tidigare men nu när det gäller svarar han inte. Svartlistad?
Vad är det som gäller på Norwegian? Jag har legat med i deras databas i flera år. Är det någon annan väg som gäller när man söker jobb som pilot på Norwegian nu?
Jag hör historier om piloter som ringer en gång i veckan och mejlbombar rätt personer på Norwegian för att få komma på intervju.
Vad gäller?
Det kommer ständigt in ny personal i bolaget. Så visst har det rekryterats för fullt under året.
Många av piloterna kommer från ryan air, även en del äldre från KLM och SAS.
Uppfyller man inte de minimum krav som ställs på flygtid så kan man inte räkna med en intervju.
Men till er andra, ring och tala med Björn.
Allt ligger nere i väntan på bättre tider!
Jag har fortfarande inte hört något så jag har släppt det nu. Tråkigt att man inte ens kan få ett “Tyvärr inte denna gången” när man har fått autosvar “vi återkommer med besked”, ungefär…
Ar det nagon som har uppdatering vad galler rekryteringen?
Jepp, första veckan i augusti
@Känner igen det
Nordic Flight Training i Ängelholm.
MrX, jag verkar vara i samma stadie som dig vad gällande detta men har inte fått någon tid eller datum för intervju. Har du det?
Emil i Lönneberga: Vad hette organisationen som du köpte TR genom?
om man frågar om man kan förbereda sig för psyktest mentalt så har man inte fått göra det, då behöver man inte fundera vidare för alla som är kallade på intevju har redan gjort det samt skickat in security background check!
tuff luck
Hur fungerar psyktestet?, vilken typ av frågor kommer det?, kan man förbereda sig mentalt?
@A
Flygningen är numera bara en fritidssysselsättning. Med över 10000 h TT i bagaget är ju flygtid det minsta jag behöver. Kommer man upp över 5000 är det mest en belastning. Tog en management examen och håller numera på med organisationsutveckling. Norwegian har jag ingen avsikt att söka igen.
