CabinCrew till SAS Resurspool – timtidsanställning
Då var det dags för det stora seriösa flygbolaget SAS att anställa flygvärdinnor. Så var gör man? En heltidsanställning med bra villkor? Nej, man anställer på timme. Bra villkor? Tja, 159:- per timmer inkl. Semesterersättning. Då blir det antingen SAS eller McDonalds jag ska söka jobb på 😀
Efter all bashing av diverse bolag så visar man på nytt att man inte är bättre själva. Samma sak när det gäller nyanställda piloter. Löner som det knappt går att leva på. Allt med fackets goda medgivande. Dåligt SAS. Ruttet SAS.
svar
Bli vid din läst, du hör hemma på McDonalds!
Hur menar du med 25.000 kr i månaden? Inte ens i närheten av Sas Resurspools löner, än sämre att bli fast anställd, där man som ny går på ett helt annat avtal, lönestege än de som jobbat längre.
Förstår inte problemet, 25.000kr/mån för en värdinna är väl mer än nog? Det finns flera bolag där inte ens piloterna tjänar 25.000kr/mån.
Sist någon skrev i tråden var ca 10 månader sedan..
Hursomhelst, folk som jobbar i poolen får knappt några tider alls märkligt nog. Pga inkompetens från bolaget får några enstaka en hel det medans den stora massa inte får någora timmar alls. Detta leder självklart till att dom är tvungna att hitta jobb på andra ställen, vilket självklart till att när bolaget med kort varsel behöver hjälp så kan folk inte ställa upp. Detta löser bolaget då med att anställa ännu fler, 50 st nu senast, till resurspoolen och hamsterhjulet är i rullning. Man skjuter alltså sig själv i foten då man bygger upp en resurspool av folk som vill/behöver jobba men som inte får några tider, blir tvugna att jobba med annat och därför inte kan ställa upp när bolaget behöver dem. Genialt!
Men att ni ens orkar hålla på och tjafsa här?
Trodde att forum som detta var seriöst och utan hat och påhopp?
Folk frågar och vill ha svar, vad är det för fel på er som måste kommentera deras inlägg på ett så negativt sätt så att själva ursprungsfrågan försvinner?
Lägg er energi på att skapa er ett eget liv utan att hata andra och kommentera i tid och otid…
SAS har liknande upplägg i Norge men när alla i anställda den gruppen erbjöds fast anställning på heltid så var det en mycket stor andel som tackade nej. Orsaken var att de flesta i denna typ av anställning är studenter och det passar dem utmärkt att jobba enligt detta upplägg där de har ganska stor kontroll på när och hur mycket de vill jobba. SAS blev tvungna att nyrekrytera personal till fast heltidsanställning.
Det passar alltså en del att jobba på detta sätt men inte alla förstås. Världen är inte bara svart eller vit.
Svar till anonym.
Fel ! SAS förbinder sig inte till 6 arbetsdagar, detta är kontrollerat med SAS schemaläggning. Givetvis skriver man inget om det i annonsen – det är ju negativt. Man vill ju bara framhäva det glamorösa att få flyga minst 6 dagar i månaden.
CAT of Sweden är inte bemanningsföretag. Bara rekryterings- och utbildningsföretag SAS anlitar, antsällningen är hos SAS.
Läser man vidare i annonsen (här på FT) står det “En timtidsanställning där du är tillgänglig för tjänstgöring minst 6 schemalagda dagar varje månad.” Alltså förbinder sig SAS att ge dig minst 6 dagar i månaden!
Läs på lite! Fast det verkar ju vara ett problem för de flesta i detta forumet.
Ja.. Det är i alla fall på tiden att det kommer in nytt folk.
Reste med SAS över Atlanten nyligen. Åkte ändå i businessclass och det var faan helt skrämmande. Ett gäng halvfeta, svettigga pensionärer flest män men en hel del tanter också som jobbade ombord. Man måste väl sätta någon sorts värdighet i sina arbets prestationer. Och hur man ser ut. Man är ju ändå företagets ansikte utåt. Egentligen ska inte ålder få avgöra när man ska sparkas ut som cabin crew.
Men en visstid anställning på sådär 25 år är nog inte fel. Börja anställa folk i 25års åldern och avsluta anställningen när de är 50. Man håller inte längre än så som CC. Reser mycker och ofta i businessclass. SAS är överlägset sämst på kund support och service ombord.
Jag gillar SAS som bolag och hoppas verkligen de tar sig tillbaks på fötterna. Men en stor förändring måste ske med CC!!!
Det handlar om att man VILL jobba ombord. Inte om pengarna. Och att FÅ chansen. Tro inte att VEM SOM HELST kan få den chansen. Vill du inte, ja gör nåt annat. Låt dom som VILL få chansen. Och tro mig, dom är många. Fortsatt trevlig dag!
Avslag ??? Jag skulle inte ens reflektera över att söka ett sådant jobb.
Bara intressant att läsa vad SAS erbjuder – när de öppet kritiserar sina konkurrenters sätt att anställa personal. Gustafsson skall nog inte kasta sten i Glashus.
Fick du avslag så fort??
Jag trodde SAS anställde sådana som dig. Rätt attityd !!
Hej san, Jag såg en annons i Metro här om dagen att SAS sökte kabinpersonal.
Ett spännande jobb i ett glamoröst framgångsrikt flygbolag, enligt annonsen.
Ansökan till CAT of Sweden, jaha bemanningsföretag, det är väl ok det är lönen som räknas. Appropå lön, hur mycket blir det? man får väl anta att det som skrivs här är korrekt, alltså runt 150 spänn i timmen. Det är väl ok, för ett ganska okvalifiserat jobb. Vänta lite, hur många timmar i månaden skall jag jobba då ??? Jaha, jag förbinder mig att jobba minst 6 dagar i månaden, företrädesvis helger. Hur många arbetsdagar i månaden förbinder sig SAS att ge mig.
VA, NEJ !!!!! det är inte möjligt; NADA, zip, noll, 0.
Glöm detta SAS, och ni skall kalla er för ett seriöst bolag !!!!! Ni är ju inte bättre än Ryanair.
Ha ha, så är det ett nytt namn till SAS – Salvation Airline System – ha ha !!!
SAS lovar inget! Alla kort på bordet, take it or leave it. Bemanningsföretagen mörkar och fifflar och har möjlighet att säga upp sina anställda på 1 månad vilket kommer att ska snart. Ett samtal från Kjos och det föreskrivna mail om uppsägning flyger ut till mailboxarna inom 1 minut. Lågpris är lågpris. Kjos drar sig inte för något. Snart är baserna i Norden ersatta med besättningar som tjänar hälften av vad skandinaverna gör. Då kan vi se om det SAS erbjuder är så himla dåligt. Sen åter igen så förstår jag inte anför folk, som inte ens vill jobba på SAS, är så missnöjda. Rikta missnöjet mot er egen arbetsplats men det vågar ni väl inte för då blir ni av med jobbet, i ett nafs.
Till att börja med är det inte ett “….helt okvalificerat arbete”. En servitris/servitör på ett café/restaurang har inte utbildning i första hjälpen, etc. Och om caféet/rest måste utrymmas kan de springa därifrån (utan att någon har synpunkter).
För det andra är det 159:- / tim INKL SEMESTERERSÄTTNING (läskunnighet är alltid en tillgång), vilket motsvarar ca 140:- / tim, dvs motsvarande ung 23.000:- / månad.
Slutligen var det inte ens detta som var poängen. Det var främst att man är timanställd. Hade det varit hos Ryan eller Norwegian hade vissa skrikit om “slavkontrakt”. Läs innantill, läs på eller låt bli att skriva.
Gör samma sak med piloterna.
Serveringspersonalens klagosång !
En påtår någon ?
Nu när självaste SAS anställer på timme och till tvivelaktiga villkor är SAS-kramarna tysta. Konstigt?
SAS Oslo har fastanställt massor sv folk nu. Ungt folk!
Men lönen är riktigt kass vad jag har hört.
