Att bli befälhavare
Vad tittar cheferna på ?
Personlighet, erfarenhet, samarbetsförmåga eller något annat ? Vad är viktigast ?
/han som inte vill spela andrafiolen längre
svar
Bra på att samarbeta. Bra på att lyssna. Snabb kompis till alla. Trygg, utåtriktad och stabil.
Hos oss är det så att man blir utvärderad under PC / OPC.
När man väl har tiden / erfarenheten som krävs får man en stämpel med massa fin text att man är rek. Som kapten.
Sen när det väl uppstår en vakans är det dom med högst seniorit som fått rekommendationen som får en ny 3-4h utmaning i torktumlaren för att kolla lämpligheten och den personliga mognaden och efter det blir det utbildning teoretiskt och en ny uppflygning till ATPL.
@Jan, definera stor?
Senioritet, senioritet, senioritet!! Det enda som räknas.
En rekommendation från en respekterad flygande kollega i samma verksamhet (Kapten) väger tyngst!
Incidentfri, flexibel och bra karaktär kommer på 2a, 3e o 4e plats.
