SAS Resurspool
Hur kommer det sig att SAS rekryterar till sin resurspool hela tiden? Är det många som slutar eller har de ett behov av mer personal hela tiden?
svar
Ja, allt är väl bättre än ex Primera.
Att ligga i timpool under sommaren genererar att man får jobba alla skitpass… Nä då har Norwegian en bättre lösning. Bättre lön.
SAS får bara ha ett visst antal av kabinpersonalen som timanställda. De anställer alldeles för få, är fler som går i pension än nya som börjar.
Timlön på 159kr från check in till check ut med chans till fastanställning relativt snabbt är en bra deal jämfört med andra bolag idag….
Minns när det fortfarande var lite stil att jobba på SAS. Nu samma som norwegian tyvärr…
Men SAS kan fylla på timpoolen, och sen dumpa timersättningen. Det är rent slaveri! Ska man ha sommarvikarier så ge dem ett bra sommarkontrakt som övriga brancher gör.
Det är många som slutar och de som redan jobbar i resurspool blir erbjudna heltidsanställningar. Dock är det många i resurspoolen som vill stanna kvar som timanställda. Det är inte slavgöra utan är för många ett bättre avtal än för en heltidare.
Resurs pool borde byta namn till polare att utnyttja.
Det är billigare att he fler i en timpool som får slåss om timmar än att fastanställa. När det är tillräckligt många kan man även sänka timpenningen och se hur många dom fortfarande nappar på timmar. Slavgöra med andra ord.
