Flygbolag med högst lön?
Tja, undrar över vilka flygbolag i världen som erbjuder högst lön till piloter?
svar
Ryanair och Easyjet betalar rätt bra. Det är inte främst p g a lönen folk söker sig vidare därifrån. Men visst, det finns en poäng i det du skriver.
I en marknads ekonomi som flyget slutligen blivit så finns det knappast något bolag som betalar högre löner än de måste. De bolag som betalar bra är ju antingen de där Du blir baserad på en plats där Du egentligen inte vill vara, som Gulfen, de bolagen måste betala en premium annars får de ju helt enkelt inte folk.
De andra som betalar bra är gamla nationella bolag som sitter fast i gamla, dyra avtal. Detta kommer dock snabbt förändrad, antingen sänks lönerna eller, går bolagen under.
Det har ju visat sig att även bolag med låga löner, som Ryanair osv, lyckas hålla planen i luften så, varför då betala mer?
Lufthansa!
Men, det är inte lätt att komma in.
Till hans: Hur mycket tjänar man på att flyga bizz jet hos Jivair? Som kapten och som styrman?
Om man jobbar som kapten antar att lönen på SAS på en a330 skiljer stort jämfört med typ Cathay pacific. Så om jag vill tjäna riktigt mycket med pengar, vart ska jag flytta då?
Jivair på Säve.
Erbjuder högst lön vid anställning, eller högst lön för senior Flight Crew?
Mvh/Bosse
FedEx
Vill du tjäna pengar då ska du jobba på Malmö.
Måste vara Hainan airlines, 25000 Dollar netto per månad som kapten?
Förstår hur du tänker.. Men krångla inte till det.
Hen frågar efter högsta lönen och det ÄR just det, högsta lönen. Rakt av.
Så varsågoda, jämför rena bruttosiffror tack!
Det är en fråga som inte går att svara på.
Variationerna är helt enkelt för många även inom bolagen. Du måste precisera din fråga bättre.
Många bolag med höga löner för de som varit anställda länge erbjuder bland de lägsta lönerna och sämsta löneutvecklingen för de som anställs idag. Så vad åsyftar du? Lönerna för nästa års pensionärer eller lönen för de nyanställda?
En del bolag har hög slutlön men väldigt låg ingångslön. Om det då tar 25 att komma upp i lönestegen så kanske den ackumulerade lönen trots allt är lägre än i bolag med mellanlöner.
I en del bolag har lönen inte justerats för inflationen på flera år. Då har man en reell löneminskning för varje år som går.
Är förmåner inräknade? Pension? Avses månadslönen, eller lönen utslagen per arbetad timme eller dag? Om jag tjänar 50000 för 10 dagars arbete, är det då bättre eller sämre lön än min kompis som tjänar 65000 men måste jobba 20 dagar i månaden?
