Fråga till flygande kaptener
Tjena kaptener!
Utav ren nyfikenhet, beskriv den ideella first officern enligt er, samt “red flags” I first officers.
Har alltid undrat vad kaptener letar efter i kollegan som sitter till höger?
svar
Jag håller med föregående. Sen tycker jag personligen om när styrmän är gediget sig själva och inte försöker spela en roll som de tror att man förväntar sig av dem.
Sen är ett big no no för mig när en styrman vill ha det på sitt sätt trots att det inte förbättrar flygsäkerheten eller effektiviteten på något sätt. Eller när styrmän återkommande ifrågasätter petitesser och har en attityd om man tex behöver rätta dem i något. Gnäll är också irriterande.
Som tur är har de flesta piloter i Sverige en fantastiskt trevlig personlighet och går hur bra som helst att arbeta med! I min mening bästa kollegorna man kan leta efter.
Jag vill att min kollega säger till om jag gör fel eller missar något. Det är hela poängen med att vara två i cockpit. Red flags är personer som tror att de kan och vet allt, inte kan erkänna misstag, och har sköra egon som måste bekräftas. Tänk Trump
Alla styrmän är anställda som blivande kapten, så den ideella FOn är just den som sitter till höger.
Jag förstår vad du är ute efter men en kapten som letar efter rätt och fel hos sina kollegor är typ dum i huvudet. Hur som helst, som en normal människa vill man att kollegan ska kunna ta över om man blir sjuk, uppmärksamma, varna, arbeta tillsammans, lösa problemen tillsammans, avlasta varandra, o.s.v. Följa bolagets SOP är bra. och givetvis är det kul om man har en trevlig dag på jobbet. Det finns en del Biggles figurer som har en lite annorlunda syn, har träffat en del, 😉
