SAS CPH – Air Steward
Är det någon som vet mer om tjänsterna SAS ska tillsätta på CPH-basen? Man söker ju både cabin crew på vikar-kontrakt och fast anställda stewards. Tänkte själv söka tjänsten som steward. Vet någon mer om schemaläggning, ingånslön, speciella kvalifikationer m.m? Någon insatt som har koll på när kurserna är planerade att dra igång?
Kanske större chans att vinna på Lotto än att få en fast anställning, men spelar man inte vinner man ingenting.. 🙂
svar
Är du intresserad så sök jobbet.Kommer du till intervju så får du reda på lön, arbetsvillkor, tider m.m.
Hej! Jag är en f.d. steward i CPH och slutade för att gå vidare för ett tag sedan. Att arbeta som kabinpersonal är kul och kollegorna är helt fantastiska! Lönen som de nya går in på är oerhört låg, som kan läsas på detta forum. Du flyger som steward inte endast långt, utan ca hälften långt och hälften kort. Du är borta upp till fem dygn hemifrån för att sedan vara hemma i max tre dygn. Kul jobb om man vill flyga och få betalt för det. Om man vill ha ett socialt liv är det inte att rekommendera anser jag, men som sagt var – fantastiska kollegor verkligen! Man har alltid kul på arbetet. Har du en utbildning – satsa på den är dock mitt råd. Om du är runt 20 – gör då som många nyanställda gör nuförtiden – prova på jobbet i ett par år eller så och gå sedan vidare. Att arbeta som kabinpersonal har blivit ett genomgångsjobb för de som startar nu och som har alternativ. Har du ingen utbildning – se till att ta en sådan för att satsa på en karriär som kabinpersonal är att satsa på ett liv med fantastiska kollegor, men ett liv där du är borta upp till 20 dygn per månad och lägg till jet-lag på det och dessutom en låg lön. Just what I think. kom ihåg att detta är subjektivt skrivet och det betyder inte att vad jag tycker är den gängse uppfattningen, utan bara min erfarenhet av att arbeta som steward på SAS. Lycka till!
Kan någon av er svara mer på era frågor numera nästan ett år senare? Fick nån jobbet som AS och hur gick det praktiska till?
Är egentligen mest intresserad av två saker.. Är lönen bättew för AS än för AH (eftersom kraven är högre och träningen tycks vara mer krävande?!)
Och innebär positionen egentligen några supervisory skills, dvs är man förman i fråga om service delicery ovan vanliga Cabin Crew? Eller totalt likaställd med lika ansvar osv.
Tack!
Ingen som har mer info? Ingen annan som sökt?
Tack SASelicious för ett bra svar!
Dock svävar ni båda på svaret.. Kan tilläggen variera mellan 1000DKK och 5000DKK? Vill mer veta spannet. Förstår att det skiljer från månad till månad, men ungefär?
Tilläggen ska väl egentligen inte räknas som lön och kan dessutom variera oerhört från månad till månad. De är absolut inget att vänja sig vid och man bör helst inte anpassa sina månatliga utgifter efter dessa tillägg. Samtidigt bör man tänka på att det även finns avdrag som görs på lönen för pension, försäkringar och andra avgifter, så vissa månader blir dessa tillägg sammantaget med avdragen +/- noll.
Man börjar med 4 veckors kurs, och flyger sedan på A320-famlijen i 10 veckor. Därefter blir man utbildad på A330/340 och flyger som Air Host i 12 veckor innan man får Air Steward utbildningen som följs av att man flyger med en fadder Steward i 5 veckor innan man är färdig.
Hur mycket får man ungefär i tillägg varje månad?
I annonsen står inget krav på någon kock/servitörserfarenhet. Men du menar att man kräver det ändå?
Tack för svar!
Ingångslön 18.880 dkr plus det löse , flygning 3 måneder kort och då direkt på långt med som AH 15 veckor tror jag det är och då redo som AS , har jobbet ihop i perioden med en didikeret AS.
Allt detta betinget av du har tjener/kok/serverings efarenhet och kan dokumentera detta.
Bliver du betraktet som OK till AS befatning kan där släckas lite gran på språkkunskaber
som önskas från en AH
