SAS kabinpersonal – rekrytering
“1 kurs är Conversion kurs . 2 kurser är Initial Kurserna startar under hösten 2015. Initialkursen är totalt 5 veckor lång. Conversion kursen är totalt 3 veckor lång. Kurserna är kostnadsfria men obetalda.”
Att ha en 5 veckor lång utbildning UTAN LÖN!
Är det verkligen vad SAS skall syssla med?
Nog borde man ge lön som ett seriöst företag.
svar
Kurt:
Skillnaden är nog dock att de arbetsgkategorier du beskriver knappast klagar över att ha ett arbete att gå till – utan snarare är tacksamma till möjligheten att kunna försörja sig själv och sin familj.
CA1:
Det kan man säga om thailändska bärplockare också.
Eller de som arbetar i Dubai;s byggnadsindustri.
Kanske också dom som bryter malm i Kongo.
Din synpunkt tyder på att du accepterar rena Vilda
Västern på arbetsmarknaden. Och arbetsgivaren har
har ensamrätt på vapnen.
Nu är det väl så att ingen är tvingad att söka kurs/jobb på SAS? Passar det inte så sök något annat…så enkelt! Dessutom så slipper SAS få in gnällspikar……..:-)
Jag gick kurs hos SAS -97 på ARN och då utbetalades ingen lön under utbildningen.
SAS borde ge lön under de 5 v utbildning eftersom det är obligatoriskt
att gå dessa kurser. Och det gäller alla företag, oavsett yrke. Jag har
skrivit till SAS och CAT och kallat dessa villkor SKAMLIGT! Det tycker
jag ni skall göra som delar denna synpunkt. Och till alla företag som
har liknande villkor. SAS är bara ett ex.
Det utbetalades inte lön under kursen ens på 90-talet….
Äntligen! Är SAS med i tiden!
Nya tider = hård konkurens! Den enes bröd – Den andres död!!
Skall SAS överleva “framtiden” så måste man få ner kostnader på ALLA nivåer!!
Hos Easyjet har vi inga kostnader för att söka jobbet (såsom avgiftsbelagda språktest eller liknande). Vi har grundlön från dag ett på kursen. Vi får hotellboende i delat tvåbäddsrum under hela kursen. Vi “betalar” uniformen själva men i själva verket får vi ett uniformstillägg och kan med det köpa uniformsdelar via en internetsida. Dessutom blir vi anställda direkt i bolaget och behandlade som människor och inte som nummer.
Pinsamt av SAS förespråkarna att försvara kurs utan lön. Varför då? Jo det har i alla år klagats på lågpris bolagen när de har använt en sådan model. Nu försöker SAS kopiera deras framgång men det ger bara en sur smak längst bak i gommen.
På vissa bolag får du betala för din uniform, id-kort och till och med för kursen, som tidigare nämnts. Jämför med dem istället, så är detta överlägset mycket bättre villkor!
Sluta. På vissa andra flygbolag måste man själv betala för kursen…dåligt? Absolut! Men att vilja ha lön för en utbildning där du kanske inte ens blir godkänd är dumt. Business is business. Wake up and smell the coffee. Lycka till nu vart du än söker! 🙂
Det normala i branschen är att man får betala för kursen. Det får man hos lågservicebolagen.
