Anställning på Tomas Cook
Någon som vet hur man jobbar på Tomas Cook resurspool? Blir man inringd med 1 timmes varsel? Kommer man bara få ett vinter kontrakt och sen får man söka nytt jobb igen? Det står i deras annons att det är tidsbegränsad anställning. Behöver jag söka nytt jobb efter vintern 2016/2017?
Hur ser schemat ut i övrigt?
svar
Abc jobbar du i kabinen på BRA? ??
Det är ett danskt bolag. Begreppet “fast anställning” saknas i många, om inte de flesta länder. Det svenska systemet med tillsvidareanställning gör det svårt att säga upp enskilda personer man vill bli av med, men ger mycket större utrymme för arbetsgivare att när som helst säga upp stora delar av sin personal om man flyttar verksamhet, effektiviserar eller gör andra förändringar. Det behöver inte ens gå dåligt för att få säga upp personal.
Kontraktanställning sedan 2006? I tio år? Finns det ingen lag eller dylikt som säger hur länge man får vara kontraktanställd innan det bör övergå till fast anställning?
Tack för svar Bellamonte!
“Resurspool” är bara en för-rekrytering, då man vill ha lite folk som man snabbt skulle kunna anställa – efter avklarad kurs. Då blir det med största sannolikhet en kontraktsanställning under 4-6 månader. I nuläget så har man inte någon timtidsanställning i Sverige – utan du får istället arbeta heltid under ett antal månader. Efter det så får du söka nytt jobb. Ibland så finns möjlighet att få ett sommarkontrakt vid någon annan bas (Malmö el. Oslo t.ex.). Du har ingen rätt till en ny vinteranställning året efter – men det är klart att de gärna anställer någon som har gjort bra ifrån sig under en tidigare kontraktsanställning.
Nyligen så har man tillsvidareanställt ett fåtal personer. Dessa personer blev uppsagda p.g.a. arbetsbrist 2006 – och har fram till nu “hankat sig fram” med upprepade kontraktsanställningar. De har nu åter igen fått en tillsvidareanställning. Så: Chansen att få en tillsvidareanställning är liten – men det kan hända, även om det kan ta många år.
De fastanställda som sades upp 1999 har precis fått sina fasta anställningar tillbaka. Brukar ta ca 10’år innan du kan få sommarkontrakt i Stockholm. Däremot betalar de ganska bra.
Villkoren måste du fråga arbetsgivaren om, men det är nog ett av bättre bolagen att jobba för. Charterbolagen är några få som har en bättre syn på sina anställda.
Känner flera som jobbat i nästan 10 år på kontrakt. Vinter på ARN, sommar på OSL eller MMX.
Så verkligen ingen höjdare om man vill ha en trygghet i livet.
