Att jobba på Menzies, hur e det?
Nyfiken på åsikter om hur du som anställd hos menzies Aviation upplever det. Kreativ dialog, tack.
svar
De har tagit bort förmånsbeskattningen på sparkcyklarna, det är bra. De behövs för att kunna hinna med.
Hurdana fördelar har man att jobba på Menzies idag?
Kollektivavtal? Flygförmåner? Etc.
menzies idag är som SAS på 70-talet, förmånsmässigt.
Älskar Menzies!
är du timmis får du slita, du får för det mesta bara 4 timmar pass. inget roligt ställe att jobba på.
Börje, jag håller med.. vilka möten???
Menzies personalpolitik måste vara den sämsta i världshistorien. Allt ska kosta så lite som möjligt, det ska utföras så snabbt som möjligt med så liten personalstyrka som möjligt..
Till: “Den Lojale”.
Vilka möten?
Sas söker kors-i-taket personal både på passagerarsidan samt rampen till ARN just nu. http://www.sas.se
Jag kan inte förstå hur mycket man kan gnälla o visa sådan total illojalitet mot vars företag man jobbar på.Istället för att inte våga visa / yttra sitt missnöje och vara med på möten o dylikt för att kunna ha en möjlighet att förändra så kanske man borde knipa igen och helt enkelt säga upp sig.Troligtvis så är det som så att personerna ifråga har stora problem med att kommunicera med sina arbetsledare och chefer.
Man kan ju undra vilka arbetsgivare som vill ha dessa gnälliga, surmulna, negativa samt omotiverade indiver anställda på sitt företag?
Det är ,som sagt, tragiskt att behöva läsa dessa underintellektuella och omogna kommentarer……istället för att tycka synd om sig själva för att man själv bidrar med ytterst lite inom företaget…
“Jag vill söka till Menzies, vilken är bästa vägen att söka, mail, telefon eller måste man skicka in en skriftlig ansökan?”
Svar: Bästa vägen är sängvägen.
åååh vad bra tycker kassörskan här. mvh / kassörskans vårdare, kassörskan e packad å sniffar lim så allt e nog bra!
Kassörskan – Du kommer att passa in perfekt i organisationen.
Kan du upprepa följande?
“Det ligger inte på mitt skrivbord”,
“Det har inte jag befogenheter till”,
“Det är fel på parametrarna”,
“Det får ta så lång tid det tar”,
Är du dessutom bra på att skicka mail med fullkomligt meningslösa och felstavade kompositioner så är direktörsjbet snart ditt!
Först måste du gå vägen TFAL-TL-DM-DO-KO-COACH-AM-Navigatör-“okänd tittel”-projekt Sedan får du antingen sparken eller blir VD
Det är bättre ca. 3000:- bättre ingångslön hos SGS än Menzies.
Ingångslönen i Menzies rampen = minimilönen för kinesiska bärplockare.
låter ju jättebra!! då kan tom jag få jobb där!!! jag är lat, piercad, fet, luktar illa, har ingen simultanförmåga alls, hatar människor, och mitt attitydsproblem ska vi inte tala om för det har gett mej sparken sååå många gånger, jag tänker behålla mitt 80 talist attitydsproblem vilkorslöst!!! jag verkar ju passa in, bli en i mängden, guuud vad kul, vi syns mina blivande kollegor, jag tror jag blir chef omgående, jag saknar ju social kompetens och har ingen som helst empati. jag kan heller inte läsa och skriva, min vårdare skriver detta, puss puss allihopa!
– Biffen!
Helt skrämmande hur väl din beskriving stämmer in på SGS eller SGS eller SAS kalla det för vad fan du vill.
Skulle man kicka allt över marknivå och ersätta med ledare, alltså LEDARE och inte gamla lastare och check-inhäxor från förr skulle man sitta i en helt annan båt!
En idiot inser att det är svårt att tjäna pengar med 12% korttidssjukskrivningar och totalt omotiverad personal. Men en ledare dummare än en idiot skruvar istället åt skruvarna på schemat ännu hårdare och hoppas på att budgeten den senaste månaden skall visa “rätt” siffror. problemet är att månaden efter har man försenat varenda jävla kärra och ytterligare 10 man har sagt upp sig….
Kan du hålla dig borta så gör det. bara en desperat man/kvinna söker sig till rampen/ incheck.!
Det är inte svårt att få jobb på Menzies, det räcker om man är vid liv 😛
Vad jag hörde senast är att de skulle rekrytera ca 20 till rampen och 30-40 till check in… Men när vet jag inte.
Jag vill söka till Menzies, vilken är bästa vägen att söka, mail, telefon eller måste man skicka in en skriftlig ansökan?
Säger nog upp mig till vintern… Finns bättre arbetsgivare och bättre betalt på andra ställen!
Att arbeta inom Menzies:
Chefer:
Ingen chef från enhetschef till stationschef besitter någon som helst utbildning inom ledarskap.(undantaget nya personalchefen) vilket gör att de saknar empati och social kompetens. Vilket gör att kommunikationen mellan anställd och ledning med få undantag upphört.
Sysselsättningsgrad /Lön:
Urusel ingångslön med en reducerad sysselsättningsgrad som förutsättning.
Inga som helst friresor.
Förutsättning för anställning kommer att växa nu när konjukturen vänder för personal med flera års kompetens slutar redan i rask takt. Så saknar du utbildning och är villig att jobba reducerad arbetstid med låg lön så har du snart chansen att få ett arbete.
En stor del av den dagliga arbetstyrkan består av intermitent anställd personal (timmisar). Den intermitenta personalen används som en planerad resurs som vilken anställd som helst och inte som tillfällig resurs vid sjukdom mm.
Som intermitent anställd har du möjligheten att arbeta heltid och även övertid.
Arbetsmiljö:
Helt avsaknad av strukturerad arbetsmiljöarbete. Skyddsombud avsäger sig uppdrag att arbeta som skyddsombud pga arbetsgivarens ovilja att främja en god arbetsmiljö för personalen genom att hela tiden referera till kostnader.
Kompetensutveckling:
Nä nu orkar jag inte mer………..jag kommer också säga upp mig snart.
Lediga jobb finns snart för dig.
Tack för alla kommentarer och svar! Ska noga begrunda och kolla på alternativen. Schysst att de flesta inläggen faktiskt handlade om och svarade på arbetsmiljön, lönerna, etc etc.. Tack igen ALLA. PS. Ragge- Vad har Du bidragit med till detta inlägg? Väx upp!
