Norwegian ansetter kabinpersonal på CPH (København
Norwegian har allerede startet rekrutteringen av kabinansatte
til basen i København (CPH), de søker etter både uerfarne
(som ikke har fløyet tidligere) samt etter de med erfaring.
Det er inntil videre ingen søknadsfrist virker det som, så da
tar de sikkert inn fortløpende til intervjuer m.m.:
http://norwegian.easycruit.com/vacancy/481539/12335?iso=no
Kvalifikasjoner/kriterier:
•Plettfri vandel
•Nedre aldersgrense 23 år
•Erfaring fra servicebransjen eller helsevesen er en fordel
•Fleksibel
•Trives i hektisk miljø
•Flytende norsk (eller et annet skandinavisk språk)
•Flytende engelsk
•Gode svømmeferdigheter
Tidligere erfaring som Cabin Crew er ønskelig, men ingen forutsetning.
Vi søker nå Cabin Crew til vår base i København.
Søkere som ikke oppfyller kriteriene vil ikke bli vurdert.
svar
Jag tycker inte att dem har misslyckats men dem som jobbat ett tag tar ju gärna ut sina kompdagar då dem uppskattas bäst – dvs när man vill fira jul med sin familj. Anställningarna är 100% och dem som får företräde för ledighet är som jag förstått
Föräldrar och det är väl inte fel ?
Det finns alltid dem som inte bryr sig spec mkt om högtider och gärna ställer upp att jobba då med tillägg.
Jag tycker det är ett toppenföretag och man får tänka lite längre fram och inte göra som sas. När man börjar jobba på ett LCC företag går man in för 100%
PS. Vill du in på Norwegian så är det 21 år gräns på svenska sidan genom Proffice 🙂
Grejen ar ju den att Norweigan verkar ha misslyckats med sina rekryteringar i vilket fall som helst for att de har sa stor sjukskrivning tydligen… Sjalv ar jag bara 21 ar och jobbar pa att utlandskt bolag man skulle valdigt garna bo i Skandinavien och jag har hitills i min arbetskarriar aldrig haft en sjukdag och skott mig exemplariskt. Det ar synd att de ska satta 23 ar grans. Jag forstar dom men jag skulle garanterat skota mig battre an otroligt manga.
Vid 23 års ålder har fler människor en bättre uppfattning om vad man vill göra än vid 18 år som är EASA´s lagstadgning -och är förmodligen mognare dvs att Norwegian minimerar folk som inte vet vad dom vill och hoppar mellan olika branscher som är kostsamt.
När jag rekryterades så var alla nya i flygbranschen. Medelåldern va nästan 30 år. Kändes lägre.
Varför har dom 23 år som ålders gräns för?
Hur många kommer att anställas ? av respektive oerfarna / erfarna ?
