Tvärtyst på Norwegian.se
Inte ett ord på hemsidan, Norwegian.se, om den eventuella strejken. Trodde att de kanske, som researrangörerna knutna till de tidigare strejkande charterflygbolagen gjorde, skulle informera om en ev. strejk? Närå, business as usual, sälj biljetter och låtsas som ingenting……Inte ett ord om hur man kommer att lösa det hela. Skulle nog avvakta rejält med att boka Norwegianbiljetter i nuläget.
svar
@60timmar: Ja det kanske du gör, men 5/5 med 60 timmars arbetsvecka är ju inget option…
Nån som vet vad de kom överens om för max arbetstid/vecka?
Det är inte alltid lätt o veta vad som är bra.
Ibland kan ju en veckas hårt arbete löna sig om man har längre ledigheter.
I mitt tidigare jobb jobbade jag ett tag upp mot 70 timmar på en vecka för att sedan vara ledig i en var mycket mindre trött än efter ett par split duty med 4 legg 2 på morgonen o 2 på kvällen sedan min rest.
Tror dy har andra typer av flyg än Tui,Novair och TC
Själv tar jag gärna 60 timmar på en vecka om jag får 5 dar ledigt efter Gillar inte 5/2
Eller ännu värre 4/1 -5/2-4/1-5-2 som man kan få med 48 timmar i veckan
Inget lätt val heller
Det är väldigt enkelt att svara på varför det är tyst hos Norwegian.
Det är billigare för dom att bara betala tillbaka biljettpriset på ev inställda avgångar (om det går så långt) än att ta missade intäkter i form av neg pr.
Vi svenskar klagar ju inte när vi får tillbaka pengarna för resan som inte blev av… Att vi egentligen har rätt till ersättning är det få som bråkar om då…
Det finns många historielösa unga människor som inte förstår fackets roll. Läs på lite och se hur arbetsmarknaden såg ut förr i tiden.
Den som jobbar är INTE lat.
Den som INTE jobbar är lat.
Enkelt.
Om det finns lastare som kan tänka sig arbeta ändå visar väl bara att ni är överbetala lata ****!
Ska jag göra kopplingen att facket är en sandlåda? Så verkar det vara iaf.
@ Flygvärdinna
Nej du behöver inte vara med i facket förstås. Vi bor nämligen i den fria världen?
Dock med nedan exempel kanske det kan förklara min ståndpunkt.
Om gutten Olaf bygger en sandlåda med hjälp av sin pappa, vill han förmodligen inte leka ensam i den, utan han vill att barnen i grannskapet skall komma och leka och imponeras av hans fina sandlåda, som han med rätta ska vara stolt över.
Nu till det viktiga i kråksången. Ger detta faktum, att Olaf äger sandlådan, honom rätten att diktera villkåren för hur leken ska bedrivas i sandlådan eller skall barnen i samverkan och samförstånd komma överens om hur leken skall bedrivas enligt sann skandinavisk tradition?
Det är en spörsmål vi bör fundera över.
Dr Watson, betyder det att alla som vill jobba för DY måste gå med i Unionen innan?
Så länge arbetsgivaren har ett samarbetsavtal med facket för respektive yrkesgrupp är det ett gällande avtal som ska följas eftersom båda parter kommit överens i förhandlingar att de så ska göra, detta oberoende om du hyr in “konsulter”.
Om arbetsgivaren vill ha billigare arbetskraft utanför ett samarbetsavtal så är det enda sätten för denne att inte förnya avtalet och börja hyra in “hantverkare från Baltikum”.
Med samma logik skulle din “fjärrvärmeleverantör” inte acceptera att du köper “säsongsbillig värme” från någon annan leverantör om sådan skulle finnas tillgänglig på marknaden. Han har ju ändå gjort en långsiktig investering i din bostad.
Det blir ingen strejk på Norwegian. De är inte korkade.
@Resenären
Vi är med i transport och vi har haft många lååånga förhandlingar med flygarbetsgivarna (SAS) då är SAS Ground är den största aktören med flest medlemmar inom Transport avd. 46. I höst går riksavtalet ut igen och sist hann det går över 7 mån mellan att det föregående avtalet och det nya. Inget fick vi retroaktivt heller, men gissa som SAS var nervösa hela förra vintern, framför allt jul och nyår!
Visst kämpar vi med!!!
Det kallas åsiktsregistrering och Unionen bör akta sig då det inte skulle vara första gången de får en varning.
Man kan också se detta som en form av diktatur.
Det är väl lika olagligt för Facket att svartlista “scabs”,
som det är olagligt för Arbetsgivaren att diskriminera fackligt anslutna anställda.
Vad menas med svartlistas?
Det är väl faktiskt fackföreningar som anser att icke-anslutna som arbetar är strejkbrytare… Arbetsrättslagstiftningen har dock en annan definition som menar att strejkbryteri kan endast utföras av anslutna medlemmar.
En viss skillnad.
Scabs kommer dessutom att svartlistas.
Strejkbryteri är att utföra det arbete som skulle utförts av den strejkande. Detta oavsett om man är med i ett fack eller ej. De som utför strejkbryterit brukar kallas för svartfötter eller scabs.
