AAP söker igen? SAS CPH
Var på intervju för senior cabin crew i feb, fick besked jag ej fick tjänsten. Har dock ej flygit på 4 år. Nu ser jag de lagt ut annons igen att de söker både erfarna och oerfarna crew. Är de lönt att söka igen? Fick ingen återkoppling om varför jag ej gick vidare, och de kunde man ej heller få.
svar
@Ans
Varför vänta 1år med att söka?
Håller med @CabinChefen. Detta gäller även oss lite äldre piloter som de tycker inte har en tillräckligt “flexibel attityd” till jobbet. Blev av med mitt flygjobb pga pandemin och lyckades sen aldrig bli återanställd trots idoga försök. Jobbar idag med annat.
Idag anställer man inte längre de som är mest lämpade för service, säkerhet eller göra ett bra jobb. Bemanningsbolagen vill hitta folk som inte kommer säga ifrån eller ställa till med ‘problem’, som inte riktigt kan flygtidsregler och kan pressas över tider och ändra scheman fritt. Helst ska man inte ha barn eller något annat som binder dig. Då anses du flexibel.
Så om du är duktig men kan stå på dig och kan skilja rätt och fel så är man tyvärr inte lämpad inom flyget längre.
Dagens bemanningsbolag är en ren pest inom flyg. Riktiga CV-hunters.
Fattar inte hur AAP rekryterar, de anställer kreti och pleti. De är oseriösa och svarar varken på mail eller bryr sig mer än dom som fått jobb. De anställer lite hur som helst de passar dom verkar det som. Många som tycker att AAP är skit.
Fick inte gå vidare. Vill gärna söka igen men får vänta ett år. Vad söker de speciellt? Alla inkl. mig blev förvånad att jag inte kom vidare. Har ni nån tips vad de vill liksom höra? Jag har över 30år i service branschen. Så besviken.
Slår hårt på mitt självförtroende.
Bara att söka igen! Vad har du att förlora! Dom ser att du verkligen vill:-)
Det är alltid värt att försöka en gång till.
Fick inget svar på min ansökan i höstas, nu har jag jobb!
Se över ditt CV och personliga brev. Reko bild? Se över texten, finns det något du kan förbättra, något du kan lägga till?
