Nytt pilotavtal sparar 700 MSEK för SAS

Publicerad den 2004-04-26 00:00av Redaktionen

Det nya avtalet för SAS piloter som slöts i elfte timmen ger en rejäl besparing för bolaget och mer jobb för piloterna. Nyanställda flygstyrmän får en ny och lägre löneskala. Ett produktionstillägg fryses och kopplas till vinsten och lönerna sänks. Under sommaren dras bemanningen i cockpit på vissa Atlantflygningar på försök. Totalt bedöms SAS spara 700 miljoner kronor på det nya avtalet som gäller från april i år.
- Det bästa med det här är att vi tillsammans lyckats ta oss ur positioner som varit låsta sedan länge, säger Scandinavian Airlines chef Sören Belin till Inside SAS.

Avtalet i korthet.

*Avtalet gäller under två år.
*Piloternas löner sänks med 6% och traktamenten med 10%.
*Nyanställda piloter får en ny löneskala som skall vara mer konkurrenskraftigt.
*Löneskalan blir lägre och omfattar även mindre jetflygplan (Regional Jet), en ny verksamhet för SAS som kan komma längre fram.
*Produktionstillägg utgår endast om bolaget gör marknadsmässig vinst.
*Systemet med fem arbetsdagar följt av fyra lediga (5/4) frångås.
*Flygningar från Skandinavien till New York och Washington görs med två piloter, inte tre.
*Besparingar görs inom pensions och försäkringssystemen.
*Anställningstryggheten i SAS-konsortiet kvarstår till vidare genom en gemensam senioritetslista, men denna skall ses över.
*Arbetsgrupper tillsätts, bland annat för att jämföra SAS pilotkostnader med konkurrenterna.

Skriv en kommentar