Kunna bevisa vad man gjort de senaste fem åren.
Hej!
Har sökt jobb som flygvärdinna och vid eventuell intervju ska man kunna visa vad man gjort de senaste fem åren. Man får inte ha några “luckor” och anställningsavtal räknas inte då det inte bevisar hur länge jag arbetat hos denna arbetsgivare.
Jag har inte alltid fått något bevis när jag slutat mina jobb och undrar nu om jag måste ta kontakt med gamla arbetsgivare (bland annat utomlands) från flera år tillbaka och be dem skicka det till mig?
Ni med erfarenhet. Hur noga är detta egentligen? Får man inte anställning på flygplats om man inte kan bevisa vad jag gjort de senaste fem åren?
svar
Om du inte har Tjänstgöringsintyg eller betyg från tidigare arbetsgivare, försök i alla fall att bifoga telefonnummer och adress till deras HR Avdelning, så kan de i att du varit anställd. Detta bör räcka gott och väl.
Hälsningar,
Nadja
@Erfaren 🙂
Räcker det att man uppvisar 720 jobbansökningar? Har varit upptagen med det och inte haft råd att göra något annat under tiden.
Hat jobbat i över tio år på både Arlanda och Bromma. Har fyllt i ett par sådana papper. Har hittills räckt med att skriva var man jobbat och den månad man börjat och slutat. Intygen från arbetsgivare skickas inte till Säpo för kontroll, dom behåller arbetsgivaren. Det är mest för att se att du inte har några konstiga luckor typ “6 månaders backpacking i Afghanistans bergstrakter med obligatoriska koranstudier i skyddad grotta”
Normala luckor mellan två jobb på nån månad eller två är inget att bekymra sig om, dom tittar på om nåt avviker från det normala. Alla flyttar ju ibland och byter jobb osv.
Lycka till med jobbsökandet 😉
Detta gäller i Norge, vad jag vet. Och det är inte flygbolaget som kräver det
utan det ligger på myndighetsnivå.
För att få ett så kallat CCIS kort vilket ger tillträdde till Norska flygplatser (airside), måste du kunna dokumentera dina senaste fem åren.
En polisattest ska även lämnas in för att kunna garantera att du inte finns i brottsregistret. Har du bott utomlands ska även det lämnas in.
Anställningsavtal hjälper inte utan ett arbetsgivarintyg och kan du inte få tag på det typ ditt fd jobb gått i konkurs brukar det fungera med lönespecar.
Har du studerat ska skolan intyga.
