SAS Cabin Crew – ärlig tråd
Jag vill bara skriva av mig lite. Jag är crew på SAS sedan 5 år tillbaka och varit i andra olika nordiska bolag med totalt snart 15 år i branschen. Jag har aldrig varit så TRÖTT och UTMATTAD och lack på motivation som jag är nu på SAS.
Jag kom hit strax efter pandemin och var så glad att få flyga för detta bolag. Första 2 åren var fantastiskt med knappt några utkall på Standby, snittade 40-50BLH i månaden och hade fler lediga dagar än vad avtalet säger.
Sedan hände något. Idag snittar jag ca 95BLH varje månad, utkallad på alla standbyer, supertidiga mornar där man kan ha standby från 02:50 efter en ledig dag, checka ut långt långt efter midnatt och ha minimum rest för nästa duty etc etc. Jag hade här om veckan 3 Malaga på raken och avslutar med en Paris med check ut 23:35 dagen före 2 dagar ledighet – därefter tillbaka på earlies med incheck 05:35.
Jag vet att jag har valt detta yrke. Men jag är helt gråtfärdig efter en arbetsblock. Jag har aldrig haft så mycket ångest och varit så omotiverad.
Är det någon annan crew på SAS som känner såhär? Jag behöver verkligen dela detta med någon.
svar
Jag känner igen resonemanget från andra i den yngre geneartionen. I egenskap av CA1/Purser
blir man lite förvånad att så många klagar på att de måste jobba vad lagen/reglementet tillåter.
Det kanske var något bättre förr för trafiken började inte förrän 6-7 på morgonen men det är som det är och om det känns så tungt måste man byta jobb, tyvärr. Ingen kan begära att att bolaget skall ha “trivselstop” personal anpassade tidtabeller. Marknaden styr!
95blh i snitt varje månad är omöjligt då skulle du ha drygt tre månader med 0h i blocktid och inte flyga något.
Her er lidt kommentarer fra en som selv fløj i SAS en del år.
Jeg oplevede ALDRIG at have standby fra klokken 02.50 – det tidligste jeg prøvede var 04.00 og det kan tælles på en hånd hvor mange jeg havde af dem. At få 3 Malaga i streg prøvede jeg heller aldrig, men det kan vel sagtens lade sig gøre. Dog bider jeg mærke i en ting du skriver :
“Första 2 åren var fantastiskt med knappt några utkall på Standby, snittade 40-50BLH i månaden och hade fler lediga dagar än vad avtalet säger. ” = med andre ord er du træt og udfordret fordi du lige pludselig bliver kaldt på dine standby, og ikke får lov at blive hjemme? Du snittede 40-50 bloktimer på en måned – det kan kun lade sig gøre hvis du har fløjet en eller anden form for deltid?
Og hvis du har været i andre nordiske bolag som du skriver, gad jeg godt vide hvilke som var mere skånsomme? Det kan umuligt være Norwegian eller JetTime
