Malmö Aviation fick rätt i pilotfall

Malmö Aviation gjorde rätt när de omplacerade flygkaptener till styrmän på grund av arbetsbrist. Det meddelar Arbetsdomstolen i en dom idag.

- Domen visar att det är Lagen om anställningsskydd - LAS - som reglerar vilka åtgärder vi kan vidta, oavsett yrkeskategori. Arbetsdomstolens utslag kommer att få stor inverkan på hela flygbranschen, säger Knut A Solberg, VD på Malmö Aviation.

Det var i samband med att Malmö Aviation avyttrade två flygplan 2004 som ett antal kaptener blev övertaliga på grund av arbetsbrist. I enlighet med reglerna i LAS erbjöds då kaptenerna att omplaceras till styrmän, något som samtliga accepterade.

Svensk Pilotförening (SPF), kaptenernas fackförening, reagerade dock och menade att Malmö Aviations åtgärder stred mot kollektivavtalet. Efter lokala och centrala förhandlingar möttes de båda parterna i Arbetsdomstolen i slutet av oktober.

I dagens dom, som är den första i sitt slag, väljer alltså Arbetsdomstolen att gå på Malmö Aviations linje, och menar att det är LAS som reglerar den här typen av frågor och att kollektivavtalet inte innehåller något förbud mot omplacering vid arbetsbrist.

- Utfallet var förväntat eftersom vi hela tiden har känt att vi har bra på fötterna. Vi välkomnar Arbetsdomstolens dom, som innebär ett förtydligande av reglerna för hela branschen, säger Knut A Solberg.

För ytterligare information kontakta:

Åsa Runnberg, Personalchef   070-689 28 36